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小米汽车总部地址_小米汽车4s店怎么加盟条件有哪些

tamoadmin 2024-09-19 人已围观

简介1.新能源汽车卷到商超,商超怎么办2.汽车4S技术主要学什么内容?3.急寻一款汽车门店管理系统,可以让客户在手机上看修车的?4.保险一定要在4s店买吗?5.有钱,有地,有工厂,智己汽车,这个新品牌能成功吗?6.售后部经理岗位职责百度地图标注现在审核严格多了,不通过被驳回通常有以下几个原因:一个电话号码,多次提交多家分店您好,一个地址只能标注一个对外咨询电话号码,不能重复使用。无法确认地址您好,商户

1.新能源汽车卷到商超,商超怎么办

2.汽车4S技术主要学什么内容?

3.急寻一款汽车门店管理系统,可以让客户在手机上看修车的?

4.保险一定要在4s店买吗?

5.有钱,有地,有工厂,智己汽车,这个新品牌能成功吗?

6.售后部经理岗位职责

小米汽车总部地址_小米汽车4s店怎么加盟条件有哪些

百度地图标注现在审核严格多了,不通过被驳回通常有以下几个原因:

一个电话号码,多次提交多家分店

您好,一个地址只能标注一个对外咨询电话号码,不能重复使用。

无法确认地址

您好,商户详细地址,精确到门牌号,不能出现乱码、空格、标点、不明字符,不超过50个汉字,如:“上海市静安区昌平路653号”。

未开通认领行业

您好,经营范围涉及涉密敏感、、狗场、开锁、百度、涉黄、涉赌、涉黑、事业单位(、非培训学校等)、维修(除车辆维修)、搬家、家政、保洁、4S店、报关行、医疗类(包含整容、整形)、移动商户、非商户、类、燃气社、淘宝生态、蓄电池、花卉种植、喷码机、波形护栏、翻译公司、、殡葬、古玩、出租、汽车4s店、、代理(社保、公积金、、注册等)、征婚、推广、、安利、抵押、担保、典当、开票、注册公司、酒店(旅店、住宿)、回收、、非POI、特斯拉充电站/特斯拉体验中心、安悦充电桩/国家电网充电桩、苹果专卖、经销商;小米之家、小米体验店、小米专卖店、OPPO体验店、魅族专卖店、华为荣耀专卖店、移动营业厅、联通营业厅、招商银行、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、新东方教育/留学/英语、海底捞等行业的商户暂不支持认领。

其他行业审核要求

您好,货运行业(物流、快递等)、房产行业(小区、楼盘、大厦、广场等)、金融行业(银行、证券、投资等)、丽人行业(美容、美发等)、车辆维修(汽车、摩托车、自行车、农机等)地址须与资质信息完全一致。营业执照不能异地使用标注认领商户。

为什么我每次标注地图的时候都被驳回?驳回的理由是:资质复印件未加盖企业红章,请问,我们是钢印的章,怎么办?

请您重新提交标注认领。在上传资质旁边重新上传一张钢印部分照片。

商户名称与资质不一致,被驳回,应该如何处理?

您好,请进入“本地商户中心”,编辑详细信息。商户名称与资质不一致时,请提供与商户名称一致的门头图。(如商户名称“xx汽车服务中心”、门头图照片中应该包含此名称的招牌)。

认领驳回提示异常,怎么办?

请先自查是否重复认领相同信息,若非重复认领。请点击意见反馈提交:认领重复类反馈,并上传清晰的“最新营业资质(复印无效)”、“手持正面照”、“店面门头照片(外景)”,我们会在3-5个工作日内为您解决该问题,请您耐心等待。

新能源汽车卷到商超,商超怎么办

如下:

1、小鹏汽车汕头万达广场体验中心

地址:广东省汕头市金平区万达广场首层。

营业时间:10:00-22:00 (工作日), 10:00-22:00 (周末)。

2、小鹏汽车汕头惠蓝服务中心

地址:金浦街道梅东村白石洋。

营业时间:09:00-18:00 (工作日), 09:00-18:00 (周末)。

介绍

小鹏汽车成立于2014年,总部位于广州,是广州橙行智动汽车科技有限公司旗下的互联网电动汽车品牌,由何小鹏、夏珩、何涛等人发起。

团队主要成员来自广汽、福特、宝马、特斯拉、德尔福、法雷奥等知名整车与大型零部件公司,以及阿里巴巴、腾讯、小米、三星、华为等知名互联网科技企业。

汽车4S技术主要学什么内容?

相对于几年前,如今的商超有一点很大的变化:新能源汽车变多了。但一个朋友发的朋友圈,依然让我震撼。

不知道有多少人第一次接触到新能源汽车是在商超,但绝对数目肯定不会少。从特斯拉到蔚小理,再到问界威马极氪,不光新能源车企扎堆商超,就连传统车企如上汽大众也悄悄将ID.系列摆进了商超。

就在新能源汽车纷纷在美妆、潮牌身边摆出POSE的同时,商超也在思考一个问题:这究竟是一个短暂的“刷脸”行为,还是一个长期稳定的盈利模式,甚至能借机开辟出一个新能源汽车全新的商业模式?

新能源车企“决战”商超

如果你在周末逛商超的时候,偶尔发现2、3个新能源品牌,自然不会让你惊讶;如果达到5、6个,可能会让你有点吃惊;如果你看到多达10几个新能源品牌聚集在商超,会不会被吓一跳?

在北京合生汇,这一幕已经上演了。

北京合生汇地处北京市朝阳区西大望路与广渠路交汇处,作为集购物、餐饮、、休闲为一体的生活体验式购物中心,其先后汇聚了十余家汽车品牌的“新能源汽车集市”,成为合生汇区别于传统购物中心的独特标签。

继北京合生汇之后,位于另一个一线城市的上海合生汇也上演了这一幕,上海合生汇位于上海四大城市副中心之一的五角场,其一层旺铺也分布着12家汽车销售门店,新势力们不约而同把汽车展厅直接搬进了CBD。

这便是在业界关注度极高的“合生汇模式”,该模式倾斜优势给新能源汽车,在基建、供电配套、装修风格方面整体考虑,甚至搭建了专门的汽车直播间。同时引入大量新能源汽车品牌,让人们在逛商超的同时,也顺便逛了“车展”。

新一线城市成都又传出消息,位于城西光华大道的成都合生汇将通过打造“体验式新场景+新空间”不断为项目赋能,打造成都合生汇二期的“新能源汽车产业聚集区”,规划新能源汽车展厅面积达到5000m?,简直堪比传统汽车城。

在发布会上,成都市温江区商务局、成都市温江区经信局共同发布了《温江新能源汽车产业整体规划构想》,详细介绍并解读了温江区新能源汽车产业的发展现状,以及温江区新能源汽车产业基础建设整体规划、激励政策。

同时,温江区领导还对成都合生汇进行了“新能源汽车产业聚集区”授牌,让新能源汽车规模化走进商超,既名正,也言顺。

合生汇以实际行动给出了一份答案:在新能源汽车走进商超的潮流面前,合生汇没有选择被动接受,而是为新能源车企给出了全新选项——加入我们,一起做大做强。

各界反映:跟还是不跟?

在成都合生汇总经理唐宇眼里,“新能源汽车产业聚集区”融合“科技、智慧、新能源体验区”,涵盖新能源汽车上下流产业链,为市民带来极具新鲜感的体验式购车空间。

“一家人逛商场,丈夫可以看车,妻子可以看化妆品,小孩可以在游乐区玩。这是传统汽车4S店无法做到的”,成都合生汇副总经理李亮这样描述在合生汇的购车场景。

在签约合作商的眼里,成都合生汇位于热门商圈,人气很高,配套设施也很完善,这些都是他们选择“跟”的理由。

上海大众某经销商也选择加入了成都合生汇,其总经理表示,“合生汇的选址很好,位于温江的热门商圈,我们意向很明确,第一时间给厂家打了报告,还获得了厂家的经费支持。”

一位从手机行业转战新能源汽车代理行业的人士则表示,“我们做了十多年的手机,对于汽车行业并不熟悉。我们算过账,如果自己在外面开店,场地费用加上装修,比进合生汇成本更高。选择合生汇这样相对更成熟的新能源口岸,无论是成本还是风险都非常划算。”

据悉,成都合生汇目前已经和理想、沃尔沃、比亚迪、上海大众、一汽大众签订了合作协议。但合生汇的“野心”远不止于此,在发布会上邀请了比亚迪、红旗汽车、沃尔沃、理想、上海大众、一汽大众等30余家新能源汽车及华为、小米等10余家数智科技企业代表。

在合生汇的眼里,以上品牌都是合生汇的客户,甚至包括BBA在内也同样是潜在客户。

急寻一款汽车门店管理系统,可以让客户在手机上看修车的?

汽车4s技术主修:

汽车机械基础、汽车电工电子、汽车专业英语、汽车市场营销、汽车4S店经营管理、汽车发动机构造与维修、汽车保险与理赔、汽车前台接待、汽车零部件管理、汽车地盘构造与维修、汽车电控构造与维修、自动变速器、ABS系统、汽车空调系统、汽车安全气囊、发动机综合分析仪的使用等课程。

通过本专业的系统学习,将成为4S店销售、维修、配件等专业技能型人才掌握市场营销基本理论和推销技巧,能够熟悉汽车营销方法和汽车保险条款;熟悉汽车构造和汽车配件及整车的基本知识,掌握汽车工作原理及新技术的汽车服务技术与营销复合型技能人才。

毕业后主要面向汽车品牌专营"4S"企业,从事汽车销售、市场调研、营销策划、汽车保险、维修前台接待、客户管理、也可在汽车维修、汽车制造、汽车贸易等企业,从事汽车检测、汽车检修、汽车维护、汽车销售及汽车定损与理赔工作等技术工作。

保险一定要在4s店买吗?

汽车4s店管理系统实现了整个汽车4S店业务管理过程的信息自动化管理。

汽车4S管理软件(整车销售+汽修+配件+客户管理+精品管理+智能分析报表),该软件既适合多品牌车辆的销售维修等汽车综合店,也适用于汽车4S专卖店的管理。

通过软件管理,汽车4S店能够掌握市场的第一手资料,更科学地开拓市场,更好地挖掘客户,进一步提高车辆销售的成功率,同时可以降低销售成本,优化汽车维修过程中的各个环节,盘活流动资金,提高服务质量,更灵活地适应外部市场环境、提升内部的管理水平、把握客户、赢得商机,从而提高企业在市场上竞争能力。

二、汽车4s店管理系统7.5正式版的功能特点:

1.操作简便的报价管理,能按所选车型快速查询当前库存和订货在途情况,以及同行的库存和报价。

2.强大的万能查询功能,可按多种条件自由组合查询,还有多种系统预置的查询条件,能按您的各种需求查询资料。

3.查询到的数据可以导出至Excel、PDF、TXT格式文件,便于数据交流。

4.完善的操作员权限设置,不仅可以定义用户的模块权限,还可以定义模块中用户的具体操作权限,如添加、修改、删除等。

5.预留多项自定义成本项和收费项,能适应实际情况的变化。

6.新颖的自定义名称功能,用户可以根据自己的需求进行设置。

三、汽车4s店管理系统的开发设计目标

4s店管理系统是为广大汽车销售企业、汽车4S店的信息化管理而开发的,着重解决汽车销售中的进货、销售、库存调拨、财务管理、报表分析、供应商、客户关系及汽车维修过程中预约修车、派工领料、维修工人工资提成报表、配件的进销存、库存盘点损益、维修后三天跟踪、客户业务提醒关怀及客户往来账、供应商往来账等管理中的问题。希望汽车4S店能够通过软件管理提高工作效率、节约成本、提高企业整体效益。

有钱,有地,有工厂,智己汽车,这个新品牌能成功吗?

保险不一定要在4s店买。

4S店只是一种服务的体现,没有权力要求车主强行购买车辆保险,如果强制要求,可以投诉相关部门。

法律规定:

根据《汽车销售管理办法》规定:经销商不得对消费者限定汽车配件、用品、金融、保险、救援等产品的提供商和售后服务商;不得强制消费者购买保险或者强制为其提供代办车辆注册登记等服务。

多种渠道购买:

车险不仅仅只有4S店一个购买渠道,还有很多渠道可以购买车险。可以通过线上和线下不同的渠道购买车险,只要是正规的有资质的渠道,都可以放心购买。

遇到4S店强制要求在店里买保险的情况,怎么办?办法有两种。

第一种,直接粗暴型,打保监会的投诉电话。保监会有专门的保险中介监管信息系统。一般情况下,4S店可能比较害怕消费者打保监会电话投诉,或许就会乖乖答应你在外面买保险了。

第二种,已经在4S店的说服下,买了保险。但事后也可以拨打保险公司的电话,进行退保手续,然后重新进行购买。当然,退保之后,可能会损失前几天的保险费,退保的金额不是全部的。

售后部经理岗位职责

最接近几年,在中国诞生了很多造车新势力公司。这些造车新势力公司有的已经成功上市。有的还停留在PPT融资阶段,而更多的造车新势力公司,已经扛不住“烧钱”,选择了破产。就当我们以为如今的造车新势力公司已经足够多,竞争足够激烈的时候,又有一家造车新势力公司来了,它叫“智己汽车”。那么这家造车新势力公司有什么不同呢?

有钱,有地,有工厂

如果说智己汽车有什么独特的优势,那不得不说它背后的投资方。它背后是上汽集团、浦东新区、阿里巴巴集团联合投资。创始轮融资达到了100亿元,在新势力造车中是最大的。其中上汽股权占比54%,浦东投资占18%,阿里占18%,其他占10%。

有网友说,上汽集团有工厂,浦东新区有地,阿里巴巴有钱,这三家公司合伙造车,哪有不成功的道理?

智己汽车的核心优势是什么?

虽然智己汽车背后有上汽集团,浦东新区,阿里巴巴集团的联合投资,并且阿里巴巴的股份占比还是三大股东里最低的。但是我我认为今后能发挥作用的,还就是阿里巴巴。为啥这样说呢?

首先,目前很多造车新势力公司,并不缺钱,也不愁生产。像蔚来汽车,理想汽车,虽然也曾经面临这生死存亡,但是如今都已经基本摆脱了生存最困难的时候。而且只要是好的项目,就能够吸引来足够的投资,蔚来汽车的天使投资人中,也包括了腾讯,京东,小米,这样的大企业支持。理想汽车则是获得了美团的支持。因此目前来看,智己汽车创始轮融资达到了100亿元,但是其它造车新势力公司也不差,钱多并非是智己汽车的核心优势。

其次,智己汽车的大股东是上汽集团,上汽集团有工厂,可以马上生产汽车,但这也不是很核心的优势。现在特斯拉也国产了,小鹏,理想,威马汽车也选择了自建工厂。蔚来汽车虽然没有工厂,但是通过江淮汽车代工,也能实现生产。因此生产也不是智己汽车的核心优势。

第三,阿里巴巴的投资虽然最少,但是起的作用却是最大的。其实阿里巴巴早就已经进入汽车领域了,阿里巴巴与上汽联合开发的斑马系统,就是阿里在汽车上的首次尝试。根据官方提供的消息,智己汽车的首款车定位轿车,包括上汽美国硅谷技术公司也提供了相关支持,预计2020年底将在黑河进行冬季测试。首款新车的内饰设计是三联屏。当阿里加入项目后,会出现更多有趣好玩的软件,加强与用户间的交流及软件升级。因此阿里的软件系统,将会在智己汽车中发挥重大的作用。

除了系统以外,阿里还有丰富的互联网公司运营的经验,这对于智己汽车来说也是很重要的。因为现在传统的汽车销售模式已经被彻底颠覆,造车新势力公司没有一个是依靠4S店的。所以在智己汽车新的品牌,新的销售模式中,阿里巴巴还可以提供丰富的经验。

那么智己汽车现在最需要做的是什么呢?

首先是团队,人才的搭建。据悉智己汽车项目成员超过200人,其中一半来自上汽集团内部;另一部分来自与汽车跨界行业。预计到今年年底,项目人数将达到300人,到明年年底预计成倍数增长。

其次更重要的是车型,对于目前很多其它造车新势力来说,智己汽车是新势力中的新势力,在汽车这个行业,每一天都是风云变化,而目前我们还没有看到智己汽车有具体的车型推出,哪怕是谍照或者想图都看不到,还不知道目前首款车的庐山真面目是什么,虽然背靠上汽集团,但是如果是打造全新的品牌,跟过去传统的燃油车还是会有很大的不同。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

售后部经理岗位职责(精选18篇)

 在现实社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是我精心整理的售后部经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

 售后部经理岗位职责 篇1

 1、负责客服中心的日常工作,接受客户的投诉和咨询服务

 2、按照要求每日跟进数据报表,并分析报表

 3、管理客服团队,指导客服团队的日常工作

 4、不断积累客服经验,并做总结提高

 5、负责与公司其他部门沟通联系

 6、完成领导交给的其他工作

 售后部经理岗位职责 篇2

 主要职责:

 1.pqm问题分析、分配、改进推进和效果验证

 2.warrantypp100数据统计分析,指标分解分析和预测

 3.售后重大问题的组织检测分析及处理,对问题进行改进管理

 4.索赔费用数据分析、预测,年度指标的制定和监控

 5.pre-olv、olv活动组织开展

 6.组织开展qrqccustomer质量活动

 7.开展网络监控活动

 8.组织开展优化和召回工作

 任职要求:

 1.本科及以上学历

 2.熟悉汽车构造、汽车技术等专业知识

 3.掌握质量分析五大工具

 4.具有较强的质量意识、沟通及协调能力

 5.汽车售后质量问题解决技能

 6.熟练的英语口语和书面沟通能力

 7.熟练运用办公软件(如office、sap)

 8.高级的逻辑和数据分析能力

 9.高级的管理能力

 10.7-10年汽车质量问题改进和售后质量问题处理相关工作经验

 11.4-6年管理工作经验

 售后部经理岗位职责 篇3

 岗位职责

 1、负责所管区域内的客户关系管理,与客户保持良好沟通,依据客户要求,完成相应的报价及合同的售后工作;

 2、根据客户合作项目的实施要求,进行项目的部署、实施、现场协调管理、人员安排、客户沟通和服务,顺利推动并完成项目的实施;

 3、项目各类款项的收支和结算;

 4、定期进行市场调研,了解同行及竞争对手的动态信息,完成数据整理分析,各类销售相关表格制作;

 5、积极开拓目标客户,建立和维护新老客户关系,提升公司的品牌影响力;

 6、努力完成公司下达的销售指标;

 7、积极完成领导交付的其它任务。

 任职资格

 1、本科以上学历;

 2、1年以上销售经验或技术支持经验;

 3、具有一定的市场分析和开拓能力,良好的商务谈判能力;

 4、性格开朗稳重、亲和力强,善于人脉经营,有良好的团队合作和服务意识;

 5、熟练使用办公软件(word,excel,ppt等)。

 售后部经理岗位职责 篇4

 职责描述:

 1.全面负责4s店维修服务站日常业务与管理工作,监督和协调所属各部门的日常工作。

 2.制定维修站的年度营销及生产,充分利用各类,以确保完成年度利润目标及厂商规定完成业绩目标。

 3.及时了解掌握汽修行业动态及竞争对手的情况,为公司的经营提供科学的决策依据。

 4.设计和分析维修车间各类报表,及时调整人员与生产结构,最大程度地提高其生产力和员工的生产率。

 任职要求:

 1.大学专科(含)以上学历,汽车、机械等相关专业。

 2.具有五年以上汽车维修从业经验,三年以上高端品牌售后服务中心管理工作经验。

 3.行业市场有深入了解,熟悉服务、售后的整体业务流程,对高标准维修站内部规范管理体系及对高端客户群体服务体系的建设有丰富经验。

 4.具有出色的管理能力,较强的组织管理掌控力和不断创新经营的开拓力。

 5.具有丰富的汽车维修与市场营销经验,较强的沟通协调能力。

 6.熟练使用office办公软件和服务部及车间的操作软件。

 7.具有丰富地处理客户投诉经验。

 8.敬业,具有很强的责任心和服务意识,抗压能力强。

 售后部经理岗位职责 篇5

 岗位职责:

 1、全面负责管辖区域内的团队组织架构建设及客户渠道搭建工作;

 2、负责管辖区域销售业绩指标的达成;

 3、在公司总的策略指引下,负责所在区域售后管理工作;

 4、保持与公司总部相关职能部门的沟通与协调;

 5、负责区域内周边关系维护及下属员工的招聘、培训与储备;

 6、上级交办的其他事项;

 任职要求:

 1、有4S店售后服务经理三年以上经验,具有丰富的销售和管理经验、有互联网行业经验优先,大专及以上学历;

 2、具有强烈的责任心和良好的执行力、沟通能力、谈判能力,团队管理能力;

 3、能适应出差。

 售后部经理岗位职责 篇6

 任职条件:

 1、年龄:22—45周岁;25岁以上优先。

 2、学历:中专(含)以上学历;大专以上学历优先。

 3、品貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法记录。

 4、善于沟通,踏实肯干,乐于从事工作,能为客户利益着想,保持客户和公司之间的友好联系,让客户对公司满意,及时处理客户的合理要求和意见。

 5、要求有责任心,有上进心,有团队精神,服从管理。

 岗位介绍:

 1、工作方式:公司提供老客户,为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取,办理保单、房贷、车贷、信用贷,银行储蓄、,证券等全方位综合金融理财服务;维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。

 2、工作时间:周末双休,上班时间自由灵活。

 3、业务范围:保险(车险,人寿险),银行(,存业务),投资(信托,基金,股票),平安好房,平安好车。中国平安现在业务范围涉及到保险,银行,投资等综合金融领域,发展迅猛,实力强盛。

 4、晋升机制:如果你善于管理团队,只要你积极上进,通过努力,晋升到主管,课长,处经理等管理层,平安将相应地提供各方面的支持,帮助你成就一番事业。

 5、收入丰厚:普通新进员工月薪5000元左右;平均不到一年可以晋升区域主管,月薪2万以上;平均三年晋升课长,月薪5万以上;五到八年左右晋升部门处经理,年薪百万以上。在晋升通道公平公正,让您的职业规划更加清晰。

 售后部经理岗位职责 篇7

 岗位职责:

 1、主持售后服务部经营管理工作,完成公司下达的任务;

 2、拟订年度售后维修、维修业务合同、售后管理制度、工作流程及标准;

 3、加强与厂家的有效沟通,争取其最大的政策支持;

 4、提升客户满意度,有效协调处理客户投诉或抱怨,严格控制客户流失,建立维护公司与客户良好关系

 5、持续优化售后管理体系,打造优秀团队。

 任职要求:

 1、大专以上学历,市场营销、工商管理或汽车类专业优先;

 2、五年以上汽车售后经验,三年以上售后管理经验;

 3、善于沟通,综合素质高,具有良好的团队管理能力和团队协作精神;

 4、为人正直、忠实企业、严格自律、有强烈的事业心和责任心;

 5、营销理念较丰富,市场开拓能力较强。

 售后部经理岗位职责 篇8

 1、针对客户反应的问题,做记录,及时沟通处理,搜集整理车辆技术质量问题,为主机厂对技术质量类问题的整改提供相应依据。定期向主机厂售后部门递交该销售区域的《车辆质量反馈表》,定期评估管辖区域内各服务站的服务能力、业务能力,定期向主机厂反馈建议及管理办法;

 2、引导用户正确维护车辆及保养;

 3、对所属地区中、重大质量事故现场勘查并提供服务,及时反馈至公司售后总部,不需要售后总部到达现场处理的,大区服务经理必须对该售后服务负责处理完毕;

 4、完善该地区的售后服务网络,满足及实现客户车辆出现故障能够及时修复处理的要求。搜集、观察评估管辖区域内资质较好的其他维修网点,为主机厂网点开设提出建议。对辖区内服务网点进行监督、管理处理突发,保证品牌信誉度不受损害;

 5、对所属地区服务网点和经销商定期关于售后培训,并监督考核;

 6、对顾客不合理的质量担保要求,按照质量担保规定向顾客进行充分的解释。对负责区域内客户抱怨及时处理及上报,对重大客户抱怨及时预警并提出建议解决方案;

 售后部经理岗位职责 篇9

 岗位职责

 1.帮助客户高效使用公司的产品;

 2.针对客户实际情况,给客户提出专业的网络推广建议和营销方案;

 3.协调相关部门服务,为客户提供更好的网络营销服务;

 4.维护客户合作关系,全面提升客户满意度;促进老客户续约。

 岗位要求

 1、本科以上学历,计算机或外贸相关专业优先;

 2、2年以上工作经验,具备销售相关经验优先;

 3、具备较强的沟通表达能力;

 3、性格外向,乐观,富有工作;有较强的责任心和上进心;

 4、了解搜索引擎、B2B、B2C等网络营销业务者优先。

 1.在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;

 2.和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念

 3.为客户提供专业化的家庭服务理财方案;

 4.协助主管工作以及完成主管下发的任务;

 1、负责公司客户关系维护,如变更、保全、理赔、咨询;

 2、根据公司定期进入社区高校等场所进行保险知识宣传;

 3、老客户的二次开发,公司直接提供,无需自行挖掘;

 任职资格:

 1、专科及以上学历,金融、保险等相关专业优先;

 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;

 3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;

 4、具有一定的团队合作精神。

 售后部经理岗位职责 篇10

 1、负责搭建售后服务体系,制定工程服务制度和流程,完善客户常见问题反馈、优化流程,提升优化客户服务质量,达成业务指标;

 2、制定工程服务标准、工程售后培训并组织落实,通过对售后人员的工作组织和技能指导,不断提高团队人员的业务技能;

 3、负责处理公司重大投诉,保证售后服务质量,对消费者满意度进行跟踪及分析,提升平台客户满意度;

 4、完成上级安排的其他相关工作。

 任职要求:

 1、中专及以上学历,3年以上售后及客服团队管理经验,有净水设备、家具、家电行业售后相关经验者优先;

 2、熟悉售后客服运作流程,通过优化流程,KPI达成,提升客户服务质量;

 3、较强的统筹能力、沟通协调能力、客户投诉处理能力;

 4、具备较强的责任心及团队合作精神,较好的、控制、协调能力和应变能力。

 5、抗压能力强,做事认真负责,具有良好的团队精神及服务意识。

 售后部经理岗位职责 篇11

 一、负布监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核。

 二、负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常动作。

 三、负责参与重要客户和万元以上付出金额的客户的相关工作。

 四、制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态。

 五、严格按公司运作标难或相关要求开展工作。

 六、定期对本部门的工作进行审核及改进。

 七、积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的.工作目标。

 八、做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表。

 九、负责控制和提高车间维修质量。安全生产成本控制和环境管理。

 十、组织本部门开展的各项相关活动及评估工作。

 十一、负贡各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进。

 十二、负责质量管理体系中的相关工作。

 十三、负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。

 1、根据公司下达的销售任务,制定售后战略和售后,并监督执行

 2、了解市场动态,制定和更新服务策略

 3、客户开发与管理

 4、标准、流程的实施与控制

 5、管理并协调售后服务各部门工作

 6、负责本部门与其他部门的协调工作

 7、维护和拓展对外业务合作关系

 8、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任

 售后部经理岗位职责 篇12

 岗位职责:

 1、完成项目监控设备的调试开通、运行维护、技能转移培训、技术交流等工作;

 2、建立、协调和巩固客户关系,协助代表处完成部门售后服务项目交付;

 3、负责项目运作过程中风险识别、分析、跟踪和应对;负责项目执行过程重大问题的升级和告警;

 4、根据项目和客户需求,负责工程项目的执行管理,对项目进度、质量和成本负责。

 任职要求:

 1、优先考虑--熟悉动力设备监控产品或者安防监控产品者;

 2、有弱电行业工程项目管理经验和弱电强电工程经验者;

 3、大专及本科学历以上,电子、自动化等相关专业;

 4、交流沟通能力良好,具有较强的组织协调能力,整合能力;

 5、性格开朗外向、工作认真、积极主动,能及时高效的完成各项工作;

 售后部经理岗位职责 篇13

 岗位职责:

 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;

 2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

 3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

 4、维护客户关系。

 任职要求:

 1、有电商客服经验,会网购,有处理客服各种事项的工作能力,有良好的沟通能力。

 2、具有良好的口头表达能力;

 3、熟练使用电脑软件,具备良好的沟通技术和耐心;

 4、具备较强的学习能;

 5、有团队精神。

 售后部经理岗位职责 篇14

 岗位职责:

 1、接听客户,为客户提供快速、准确和专业的产品咨询服务及故障解析服务;

 2、与售后服务网点及客户进行沟通协作,改进服务质量,提高客户满意度;

 3、及时、妥善处理客户投诉,提供温馨、便捷的服务;

 4、与团队其他成员和谐相处,共同完成工作任务;

 任职要求:

 1、中专及以上学历;

 2、声音甜美,有良好的沟通技巧;

 3、工作积极主动,有高度责任心,服务意识佳;

 4、较强的沟通能力,倾听能力,应变能力;

 5、有一定的英语基础,熟悉计算机基本操作,熟练使用办公软件

 6、有工作经验者优先。

 售后部经理岗位职责 篇15

 岗位职责:

 1、负责门店售后服务中心的内部各项业务及对外业务开拓,

 2、组织协调售后各部门配合度,制定并监督实施相关的规定和制度,负责售后服务中心工作流程的不断优化;

 3、根据公司整体规划,制定每月售后目标产值、入场台次、各部门目标任务,分析数据并制定具体实施方案,与相关部门制定附件精品业务,并保证目标完成;

 4、负责客户满意度的改进及总体协调,负责接待和处理重大客户投诉;

 5、负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展,搭建良好、高效的服务质量管理体系;

 6、负责服务接待、维修、索赔、交车等售后服务业务环节的管理与监控,并推进改善;

 7、贯彻落实企业文化精神,培养售后服务人员的业务能力和团队协作精神,制定新员工培训,跟进新员工到岗后的专业知识掌握情况提高售后部门员工的综合素质

 8、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度,并公平公正地对其进行业务考核;

 9、收集行业服务信息,对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析,并将信息提供给公司相关部门;

 10、与客户关系管理部共同制定服务满意度年度目标,负责服务满意度工作推进,改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度;

 11、完成总经理交办的其他事务性工作。

 任职要求:

 1、汽车工程、汽车检测与维修具备相当大专或以上的学历;

 2、具备丰富的汽车维修行业工作经验,有一年以上售后部门管理经验;

 3、良好的敬业精神和职业道德操守,具有优秀的领导能力;

 4、具备良好的谈判能力、沟通能力、人际交往和社会活动能力,有一定的危机公关处理能力;

 售后部经理岗位职责 篇16

 职责描述:

 1、通过在线的形式为客户提供售前咨询和售后服务;

 2、受理客户来电的投诉、咨询等,对于客户反馈的问题及时给予协调解决;

 3、记录客户信息并存档,定期负责电话回访,调查客户满意度,统计客户反馈问题,维护客户关系;

 4、及时反馈客户需求,汇总客户意见、建议并上报给部门。

 任职要求:

 1、大专及以上学历;

 2、具有较强的语言表达能力、沟通能力及协调能力;

 3、具备良好的客户服务意识,有上进心、能够承受工作压力;

 4、熟悉office等办公软件;

 5、普通话流利,有客服、行政工作经验经验者优先。

 售后部经理岗位职责 篇17

 岗位职责:

 1.手机故障检测、维修;必要时需给用户提供上门检测及维修服务;

 2.接听手机产品顾客电话,解答顾客疑问;

 3.及时并按照流程反馈维修中遇到的产品质量问题;

 4.售后零备件的管理;

 5.遵守售后服务规范,按时提交维修记录和工作报告。

 任职要求:

 1,大专及以上学历,有1-2年手机维修经验,能够处理安卓手机如华为、小米、三星等品牌的主流机型各类故障点维修;

 2、工作认真负责,有责任心,有积极向上的工作态度;

 3、精通手机原理,精通主板维修优先;

 4、有良好的用户服务意识,形象端正,无不良嗜好,沟通及应变能力良好;

 5、能接受并服从公司整体调遣;

 6、能接受工作挑战,承受工作压力。

 售后部经理岗位职责 篇18

 任职条件:

 1、大专以上学历,汽车工程或相关专业,5年以上4s店售后服务管理工作;

 2、熟悉汽车维修前台接待流程及车间业务流程;

 3、较强的、组织、协调能力;

 4、良好的人际关系。

 任职条件:

 1、大专以上学历,汽车工程或相关专业,5年以上4s店售后服务管理工作;

 2、熟悉汽车维修前台接待流程及车间业务流程;

 3、较强的、组织、协调能力;

 4、良好的人际关系。

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